Come Jobscan ti aiuta a personalizzare il tuo curriculum in base alle descrizioni dei lavori
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Ci sono molti strumenti di lavoro là fuori che puoi usare. Questi strumenti vanno dai siti di social media come LinkedIn ai motori di ricerca di lavoro come Indeed. Questi siti Web ti aiutano a restringere le prospettive del settore in cui vuoi lavorare.
Un altro strumento che puoi utilizzare per aiutarti in questo è Jobscan. È un sito Web di scansione delle applicazioni in cui puoi caricare il tuo curriculum e vedere come renderlo più forte utilizzando parole chiave e frasi specifiche.
Ma cos'è Jobscan? Come puoi usarlo per migliorare la descrizione del tuo lavoro di ripresa? Esistono due versioni, la gratuita e la premium, quindi esamineremo alcuni degli strumenti di base e vedremo se ne vale la pena.
Che cos'è Jobscan?
L'area di competenza di Jobscan sono i dati. La piattaforma riconosce fin dall'inizio che in un mercato affollato la maggior parte delle cose si riduce a numeri.
La vagliatura di grandi pile di curriculum è spesso assistita da macchine, e le macchine non si preoccupano del tuo potenziale. Alle macchine interessa solo quali parole hai usato e il "valore" che è stato loro assegnato. Jobscan lo sa e cerca di giocarci.
La funzione principale di Jobscan è leggere il tuo curriculum e la lettera di presentazione. Da lì, ti dirà quante probabilità hai di superare i filtri di primo turno in base alla lingua che hai usato nella tua applicazione. La società ha spiegato che il suo algoritmo si basa su "più di 300 fornitori ATS (sistemi di tracciamento dei candidati)". Inoltre aggiorna regolarmente questo algoritmo con nuove informazioni.
L'esecuzione del pacchetto di invio tramite il software di Jobscan è utile quando si applica a una società molto grande. In situazioni come queste, il rischio di essere escluso dal pool di assunzioni a causa della mancanza di parole chiave è maggiore.
Cosa puoi fare con il piano gratuito di Jobscan?
In Jobscan hai due opzioni: usare la loro versione gratuita o pagare per il premio. Il costo del premio può rapidamente sommarsi, quindi passiamo agli strumenti disponibili nella versione gratuita.
La possibilità di caricare un posto di lavoro
Jobscan deve sottoporre a scansione la pubblicazione dei lavori a cui stai rispondendo quando la usi, indipendentemente dalla versione. È da questo post che attira le parole chiave e le competenze necessarie per farti notare. Da lì, prende una decisione su ciò che i recruiter cercheranno in base ai dati nei suoi sistemi interni.
Dopo che Jobscan confronta la pubblicazione con la tua candidatura, garantirà al tuo curriculum un punteggio basato sul numero di punti chiave che hai raggiunto.
La possibilità di caricare e scansionare il tuo curriculum
Puoi anche caricare e scansionare il tuo curriculum con la versione gratuita di Jobscan. Sfortunatamente, l'ottimizzazione delle lettere di accompagnamento è disponibile solo nella versione premium: caricando entrambi è possibile ottenere un punteggio più accurato.
Detto questo, anche caricare il tuo curriculum da solo ti farà molto. Può aiutarti ad aumentare la concentrazione. Una cosa importante da notare è che il tuo punteggio si baserà sulle parole chiave e le competenze specifiche di cui sopra, insieme al titolo professionale della posizione a cui ti stai candidando.
La possibilità di rivedere il tuo curriculum in base al punteggio
Infine, Jobscan ti fornirà un elenco di modifiche concrete che devi apportare per attirare l'attenzione di un recruiter.
Questi suggerimenti vanno dalle parole chiave che dovresti inserire al linguaggio "negativo" che dovresti evitare. Ti parlerà anche di potenziali sezioni che potrebbero mancare. Successivamente, Jobscan indicherà come includere queste cose per aumentare la propria credibilità, che vanno dalle e-mail agli indirizzi dei siti Web.
Al fine di aumentare il tasso di successo, Jobscan avverte che il titolo della posizione per la quale stai candidando è un fattore nel tuo "tasso di corrispondenza". Se non hai mai lavorato prima con quel titolo, puoi includerlo come parola chiave nella tua lettera di accompagnamento per compensare questa mancanza.
Dopo aver apportato queste modifiche, ripetere la scansione del curriculum e Jobscan regolerà il punteggio. 80 percento o più è considerato un buon tasso.
In generale, questa è una grande notizia se ti candidi per un lavoro in una grande azienda con molti candidati. È anche una buona notizia se si utilizza questo strumento insieme a siti Web di interviste simulati per prepararsi a un lavoro 8 Siti Web di interviste fittizie per aiutarti a inchiodare la tua ricerca di lavoro 8 Siti Web di intervista falsi per aiutarti a inchiodare la tua ricerca di lavoro Non molto bravo durante le interviste? Usa questi siti Web di interviste finte per affrontare i tuoi intervistatori di lavoro con fiducia. Leggi di più .
L'unico aspetto negativo? Jobscan vuole che tu esca dalla versione gratuita e su quella premium. Ti consente di scansionare solo cinque curriculum al mese, inclusi i riscans quando effettui le modifiche. È quasi nulla.
Vale la pena Jobscan Premium?
È vero che se non esaurisci la tua indennità mensile di scansioni gratuite, Jobscan le accumulerà. Continuerà a raccogliere queste scansioni fino a quando non si dispone di un massimo di 20 scansioni che è possibile utilizzare contemporaneamente. È anche vero che puoi guadagnare scansioni di lavoro attraverso il programma di ricompense di Jobscan.
Inoltre, puoi fare molto di più con la versione premium.
Puoi scansionare la tua lettera di accompagnamento, ottenere scansioni illimitate, ottimizzazione di LinkedIn e "modelli ATS-friendly". Questi sono tutti strumenti davvero utili da avere.
Sfortunatamente, è anche vero che se non hai entrate, il piano retribuito di Jobscan danneggerà il tuo portafoglio. L'ultima cosa che vuoi fare è iniziare a pagare per un altro servizio di abbonamento quando non hai entrate per compensarlo.
Con questo in mente, la domanda "vale la pena pagare per Jobscan?" Dipende da cosa stai usando Jobscan.
Se ti stai candidando a lavori in un settore in cui è meno probabile che vengano utilizzati strumenti a supporto automatico, puoi cavartela usando la versione gratuita. Usalo solo per la più grande delle tue applicazioni di lavoro, dove sarà di migliore utilità.
Se ti trovi in un settore in cui la tecnologia ATS è all'ordine del giorno, sarebbe prudente esaminare una delle opzioni a pagamento. Ciò è particolarmente vero se hai già un lavoro e ne stai attualmente cercando un altro. Potrebbe significare che hai un po 'di soldi da risparmiare.
Usa questi dati a tuo vantaggio
Jobscan è un ottimo strumento che può aiutarti nella tua ricerca di lavoro. Puoi usarlo per aumentare le possibilità di ottenere una richiamata quando si tratta di determinati campi.
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