5 app crudeli ma efficaci per trattare con colleghi fastidiosi
Annuncio pubblicitario
Per quanto la TV vorrebbe che credessimo diversamente, la maggior parte degli uffici non è come Parks and Recreation o Brooklyn Nine-Nine, dove tutti i tuoi colleghi diventano amici e familiari. È probabile che tu abbia alcuni fastidiosi colleghi e capi, quindi usa queste app crudeli ma efficaci per gestirle.
Non è sempre consigliabile essere ritorsivi quando si tratta di colleghi, ma a volte sembra che alcuni di loro se lo meritino. Queste sono le app da utilizzare quando hai esaurito altre opzioni e hai persino a che fare con e-mail arrabbiate o maleducate 10 Suggerimenti e-mail per trattare con e-mail arrabbiate, trollish o maleducate 10 Suggerimenti e-mail per gestire e-mail arrabbiate, trollish o maleducate È incredibilmente frustrante per controllare la tua casella di posta elettronica solo per trovare un messaggio completamente odioso. Perché nel mondo le persone si comportano così? Detto questo, dovresti imparare a difenderti mentre ... Leggi di più. Ma nel caso in cui non volessi essere così aggressivo, l'ultima raccomandazione dovrebbe darti consigli costruttivi.
Avrei dovuto essere un'e-mail (Web): per i colleghi che hanno organizzato troppe riunioni
Alcuni capi e colleghi adorano organizzare riunioni per discutere ogni piccolo problema. Il più delle volte, questi incontri sono una perdita di tempo per tutti i soggetti coinvolti. Se sei bloccato in una riunione del genere che avrebbe potuto facilmente essere una e-mail, usa questa app per farglielo sapere in forma anonima.
Avrei dovuto essere un'e-mail ti consente di inviare e-mail anonime Come inviare e-mail anonime: 5 metodi invisibili Come inviare e-mail anonime: 5 metodi invisibili Per inviare un'e-mail anonima non è difficile. E ci sono motivi legittimi per utilizzare un account di posta elettronica anonimo. Ti mostriamo come. Leggi di più . Esistono due diversi indirizzi e-mail che è possibile utilizzare: per inviare e-mail a tutti i partecipanti o per messaggi solo all'organizzatore.
Di solito non è una buona idea nominare e vergognare qualcuno pubblicamente, quindi usa l'opzione solo organizzatore il più spesso possibile. L'email deve essere allegata con un file iCalendar (o tipo di file ICS), che è il formato standard per tutte le applicazioni di calendario.
Il destinatario riceve un'e-mail in cui viene comunicato a qualcuno durante l'incontro che è stata una perdita di tempo, senza mai rivelare la tua identità. Questo può essere tutto ciò di cui hanno bisogno per interrompere la pianificazione di più riunioni in ogni momento.
Minimize.Email (Web): per i colleghi che hanno inviato troppe e-mail
Le riunioni sono più dirompenti delle e-mail, ma le e-mail costanti sono stressanti 6 semplici trucchi per ridurre lo stress delle e-mail 6 semplici trucchi per ridurre lo stress delle e-mail La gestione della posta elettronica è la parte migliore della mia giornata. Nessuno ha mai detto. Hai bisogno di tutti i suggerimenti che puoi ottenere per gestire la tua casella di posta elettronica? Siamo in grado di aiutarti! Leggi anche di più. Distraggono il compito che stai svolgendo, sovraccaricano la posta in arrivo di disordine e spesso sono del tutto inutili.
Minimize.Email invia un'e-mail anonima a un collega o capo che ha l'abitudine di inviare troppe e-mail per cose banali. Le e-mail non sono esattamente maleducate, ma sono abbastanza schiette per far passare il messaggio. E sì, il destinatario non saprà che sei tu. Come l'app afferma con orgoglio, hanno inviato quasi 14.000 e-mail senza che nessuno venga licenziato.
Nudge Note (Web): invia reclami anonimi via e-mail o testo
Nudge Notes adora anche l'idea di inviare e-mail anonime per comunicare ai tuoi colleghi o ai tuoi capi cosa stanno facendo di sbagliato. E ha molti altri modelli, insieme a soluzioni per il trasgressore.
Scegli tra categorie come capo / collega, igiene, abitudini, scelte di vita e così via, dopo di che ottieni argomenti specifici per ogni categoria. Ad esempio, nella categoria boss / collaboratore, puoi informare qualcuno su come non accettano input o mancano di capacità di leadership e invia altri messaggi che probabilmente non puoi dire in faccia a qualcuno.
Scegli ciò di cui ti lamenti, imposta il tono (aspro o utile), visualizza in anteprima il modello di messaggio e invialo all'indirizzo e-mail o al numero di telefono di quella persona.
Ogni messaggio è anche una "soluzione", che è un bel tocco. Nudge Notes non riguarda solo i reclami, ma anche il dare a quella persona i passaggi per correggere il loro comportamento riguardo al reclamo.
GogoCall (Android): falsa una telefonata per uscire
Accovacciato da quel collega che non smette mai di parlare? Non riesci a trovare una via d'uscita da una situazione terribilmente imbarazzante? Entra in tasca e fai clic sul pulsante di accensione del telefono quattro volte. GogoCall falsificherà una chiamata in arrivo per aiutarti a fuggire.
A differenza di altre app per simulare le chiamate in arrivo su Android, il semplice meccanismo di GogoCall lo distingue. Non pianifichi la chiamata e toccare quattro volte il pulsante di accensione è abbastanza poco evidente da poterlo fare proprio di fronte all'altro senza che sospetti nulla.
GogoCall ti consente anche di impostare come apparirà la chiamata falsa. Aggiungi una foto di qualcuno nel tuo elenco di contatti (come il tuo familiare o il tuo capo) o un profilo completamente falso. Puoi anche personalizzare l'aspetto della schermata della chiamata in arrivo. Quattro tocchi dopo, uscirai da qualsiasi situazione spiacevole.
Scarica: GogoCall per Android (gratuito)
GogoCall non è su iPhone, ma ci sono altre app simili per chiamate false. Una delle app più consigliate e recensite è KnockToCall, un'app a pagamento in cui bussate sullo schermo del vostro iPhone per simulare una chiamata. Funziona anche con i tuoi jeans.
Download: KnockToCall per iOS ($ 1, 99) [non più disponibile]
Chiedi a un manager e chiedi a un capo (Web): consigli per trattare con ogni collega
Non tutti i problemi sul posto di lavoro sono accompagnati da un'app che lo affronta. Quando hai a che fare con un problema, può essere utile rivolgersi a un mentore di carriera per un consiglio 4 consigli per contattare chiunque e chiedergli di essere il tuo mentore di carriera 4 consigli per contattare chiunque e chiedergli di essere il tuo mentore di carriera Per coloro che desiderano sviluppare in un campo, i mentori sono essenziali. Purtroppo, non puoi prendere un mentore dagli scaffali di Walmart. Ecco alcuni suggerimenti per la ricerca di tutoraggio professionale. Leggi di più . Se non ne hai già uno, prova la colonna dei consigli settimanali di The Cut, Chiedi a un boss. La colonna è scritta da Alison Green, autore del libro e del sito Web Ask A Manager.
In entrambi i siti, Green affronta i comuni problemi sul posto di lavoro affrontati da chiunque, inclusi lavoratori remoti, impiegati e liberi professionisti. Gli argomenti spaziano dagli elementi essenziali dell'etichetta d'ufficio ai colleghi che discutono continuamente. In effetti, la sezione "Consigli sui tuoi colleghi" di Chiedi a un manager è piena di ottimi suggerimenti su come trattare efficacemente qualsiasi collega.
Ask A Boss è una colonna relativamente nuova, quindi non ha una grande quantità di informazioni, ma puoi seguirle per alcuni fantastici consigli settimanali. Chiedi a un manager ha già un tesoro di articoli già scritti, quindi se stai affrontando un problema, cerca nel sito. È probabile che troverai qualcosa di utile. E se ti piace, considera l'acquisto del libro Chiedi a un manager.
Cosa fare quando sei il collega fastidioso
Queste app e siti Web ti consentono di attaccare le fastidiose abitudini del tuo collega e, si spera, portare cambiamenti. Ma cosa succede se qualcuno usa una di queste app su di te? Potresti anche non sapere che stai provando dolore per gli altri.
Per cominciare, scrivere un'e-mail di scuse L'arte delle scuse: come dire scusa con un'e-mail (e intenderlo) L'arte delle scuse: come dire scusa con un'e-mail (e intenderlo) Chiedere scusa correttamente non è facile. Ecco come scusarsi professionalmente in un'e-mail in modo da poter correggere i propri errori. Leggi di più per chiunque pensi che possa essere influenzato da te. Non andare a cercare il collega che si è lamentato, dal momento che probabilmente hanno fatto quei passi per rimanere anonimi. Accetta la responsabilità e quindi prova a trovare soluzioni al problema menzionato.
Credito di immagine: fizkes / Depositphotos
